第三章 组建团队(1 / 2)

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梁栋问颜闵在台里待得无不无聊,真实答案是——无聊,简直无聊透了。

任何一点个人想法,只要说出去就是被否定,久而久之也就懒得提了,这就是职场PUA。

关键他一老爷们,上司也是老爷们,老爷们PUA老爷们,这是玩禁忌吗?

但无聊归无聊,在没弄懂梁栋的想法之前,颜闵说话还是有所保留的。

“你到底想说什么?”

铺垫完,梁栋也没再磨叽,直接开口道:“我准备创业,打造一档全新综艺,现在需要人手,你是我找到的第一人。”

颜闵目瞪口呆的看着梁栋:“你认真的?铁饭碗不要了?”

梁栋耸耸肩,无所谓的说:“暂时办理停薪留职呗,我只是不想继续在台里混吃等死,我想要拼一把,实在不行再回来,两不耽误。”

颜闵张了张嘴,好半天才吐出一句:“你牛X~”

梁栋掐灭烟头,随手扔到垃圾桶上:“怎么样?想不想跟我拼一把?”

颜闵下意识摇头:“这太疯狂了,我不可能凭借你的三言两语就放弃一份有保障的工作。”

梁栋也不气馁,他又没有王八之气,不可能三言两语让对方放弃一切跟自己拼命。

“关于节目的策划暂时不能告诉你,这是保密需求,希望你理解。

但颜哥,我能说的是,我已经争取到了最大的支持,而这档全新综艺,将完全颠覆国内现有的综艺模式。

一旦成功,我们就会一起创造历史,至于失败,还是那句话,办个停薪留职,什么都损失不了~”

可能因为他激动的语气感染了颜闵,让他原本坚定的表情有了些许松动。

支支吾吾的道:“兄弟,这太疯狂了,真的,太疯狂了,我。。。你让我想想~”

“当然,不过我希望你能尽快决定,时间不等人。”

“我知道了,可你什么都不说,我拿什么做决定?”颜闵苦笑道。

梁栋想了下,开口道:“这会是一档户外综艺,录制过程中,节目组想尽办法折磨主持人和嘉宾,轻轻松松做游戏拍节目的模式将成为过去!”

颜闵眼睛一亮,果然,一听说能折磨人,他本能的来了兴趣。

“跟主持人团队对着干吗?有点意思~”

轻轻拍了下颜闵的胳膊,“颜哥你考虑着,想好随时联系,我还得去找其他人。”

“哦哦~你先忙,我尽快给你答复~”

“期待你的好消息~”

接下来,梁栋成了综艺部门最忙的人,哪都能看到他的身影,一会儿跟这个抽烟,一会儿跟那个吃饭。

谁也不知道他要干什么,只是大家都能感受到,综艺部门似乎有一股暗流在涌动。

一周后,番茄台发生了一件令所有人都震惊无比的事件。

以梁栋为核心的10位年轻人,集体向人事部门递交停薪留职申请。

这10人平常不显山不露水,都是各个部门的边缘人物。

随便单拎出哪一个,别说停薪留职,就是直接辞职,也不会有人关心。

可偏偏10个人一起递交申请,就不能不让人多想了。

毫无疑问这场不大不小的风波惊动了管理层,可接下来让同事们错愕的是,管理层竟然没有任何阻拦,二话没说同意了他们的申请。

还没等他们想清楚究竟发生了什么事,十个人便再没在台里出现过,就仿佛从没出现过一般。

当然了,偌大的SMG上万员工,仅仅10个人离去如同石沉大海,除了一开始泛起了小小的浪花,很快就会被人忘掉。

而这10个年轻人此时正在崇岛一处密林中,面对一幢三层的小楼,毫无意气风发,有的只是一丝萧瑟。

今天的风属实有点大,吹的人脑壳疼。